Laatste nieuwe blog posts

Trajecten

Het meest bekende systeem is dat de leerling 15u les volgt en de rest werkt. Echter heel wat leerlingen zijn nog niet arbeidsrijp. Deze leerlingen kunnen hun voltijds engagement met trajecten opvullen. Wij spreken dan ook van twee dagen les en drie dagen individueel traject. Hieronder volgt een korte uitleg over de verschillende trajecten binnen ons centrum.
Het aanbod van het voortraject is gericht op arbeidsattitudes en sociale vaardigheden; steeds met de arbeidsmarkt in het vizier.

Naft = Naadloos flexibel traject

- Voor leerlingen voor wie het normaal schoollopen moeilijk valt.
- Voor leerlingen met persoonlijke problemen.
- Wordt niet betaald.
- In uitzonderlijke gevallen: externe individuele begeleiding.
- Kan maar tot 18jaar binnen het deeltijds onderwijs.
- Zie ook www.onderwijsvlaanderen.be

 

AANLOOPFASE (ALF)

Er zijn 3 vormen van ALF

1) ALF - vorming
2) ALF - brug ( een eerder beschermende werkplaats)
3) ALF - werkervaring (vorm van proefcontract)

- Voor leerlingen die nog aan juiste attitudes moeten werken om naar tewerkstelling te kunnen.
- Voor leerlingen die al zouden kunnen werken, maar waar er nog geen werkgever voor gevonden werd.
- Voor leerlingen die nog nood hebben aan een vorm van stage = "lichtgewicht" werkervaring.
- Zo lang of het nodig is, maar toch zo kort mogelijk.
- Wordt niet betaald.

 

SPORTTRAJECT

- Enkel mogelijk wanneer er een aansluiting bij een sportclub is.
- Wanneer deze sportclub een vrijwilligerscontract wil afsluiten.
- Wanneer er voldoende uren daar gepresteerd zullen worden.
   Minimum 13 uur wanneer het niet over voetbal gaat.
- Indien geen corecte invulling sporttraject? Ander opgelegd traject conform screening.


TEWERKSTELLING

- Vanaf 18 jaar: verplicht.
- Vrijwilligerswerk.
- Deeltijds arbeidscontract.
- OAO-contract:

        - Uitbetaling volgens wettelijke barema.
        - Geen verlies kindergeld.
        - Einde contract -30.06, (tenzij anders overeengekomen met werkgever).   
        - 20 betaalde -vakantiedagen (op basis van vorig jaar gepresteerde dagen).
        - Mogelijkheid tot -niet-betaalde vakantiedagen (in overleg met de werkgever).
        - 36-urige flexibele -werkweek, waarin de 15u les op CDO verwerkt zitten.
        - Dag spijbelen op - school = dag niet uitbetaald worden door de werkgever.

WAT MOET JE OVER TRAJECTEN WETEN

- Bij wet verplicht! Geen trajectinvulling binnen de 60 halve dagen?  = mogelijke uitschrijving uit CDO!

- Worden na screening bepaald. De screening gebeurt door trajectbegeleiders.

- Worden opgelegd door CDO! Je mag gerust je mening geven en indien haalbaar, zullen we daar rekening mee houden. Maar je hebt niet het recht een aangewezen traject te weigeren!

- Je moet er aanwezig zijn.

- Je mag NOOIT zomaar zelf je traject stop zetten.